6月22日下午，上海市国资委“三能机制”改革专项行动推进会暨2021年第二期干部人事部长沙龙会议在外服大厦成功举办。会议由市委组织部与市国资委联合主办，上海外服承办。市委组织部、市国资委相关领导，各区属干部与各市属国企人力资源部负责人共120余人参会。

会议首先由上海外服总裁，党委副书记高亚平代表承办方致辞。高总介绍了上海外服的发展历程与愿景，并且结合“三能机制”政策背景，分享了上海外服的深度理解与服务价值。最后高总预祝本次会议能够成为同行交流之地，智慧汇聚之地，合作共赢之地。

随后“三能机制”专项行动各调研走访小组分别进行了中期成果汇报。市委组织部与市国资委相关领导传达了“三能机制”政策情况与中央企业党建工作座谈会精神，布置了任期制契约化管理工作，并介绍了人才工作计划情况。最后，市国资委副主任，领管处主任黄斌兵发表讲话，肯定了大家在“三能机制”工作中的阶段性成果，同时指出后续工作中需要继续努力的方向与要求，并希望在座各位认真领会精神，学习知识，进取探索，再接再厉，为“三能机制”落到实处献计献策，取得丰硕成果。

上海外服在会议承办过程中，积极配合市委组织部和市国资委的会务要求，高质量完成各项会务细节安排，获得了与会领导与各国企人事部长的一致赞赏。与此同时，上海外服也借此契机有效打开了与市属国企的交流渠道，并将以此为起点，打造上海外服与国企组织部长交流、连接、合作共赢的精彩平台。